Главная arrow Технические требования и правила покупки
Программный комплекс «Бизнес.Персонал» является системой клиент/сервер и функционирует под управлением операционных систем Windows NT, Windows 2000 или Windows XP. Серверная часть предполагает хранение базы данных в системе MS SQL Server или Oracle. В соответствии с управленческими процессами программный комплекс «Бизнес.Персонал» подразделяется на 6 взаимосвязанных подсистем:
  1. Подсистема учета организации труда на предприятии - подробнее...
  2. Подсистема кадрового учета сотрудников - подробнее...
  3. Подсистема табельного учета - подробнее...
  4. Подсистема учета сдельного труда - подробнее...
  5. Подсистема расчета заработной платы - подробнее...
  6. Подсистема формирования начислений на фонд оплаты труда - подробнее...
Система приобретается в виде серверных лицензий без ограничения количества рабочих мест пользователей. Стоимость серверной лицензии зависит от максимального количества сотрудников, учет по которым можно вести в базе данных сервера.Вариант поставки системы «под ключ» включает серверную лицензию и работы:
  1. пусконаладочные работы по установке системы;
  2. обучение пользователей и администраторов;
  3. опытная эксплуатация системы, в процессе которой проводится адаптация системы под нужды предприятия;
  4. сдача системы в промышленную эксплуатацию;
  5. год сопровождения системы разработчиком (предоставление дополнений и изменений в методиках расчетов зарплаты, консультации по методикам расчета; предоставление новых режимов работы, разработанных по предложениям пользователей, консультации по телефону, электронной почте и на территории Исполнителя по вопросам использования программного комплекса; рассылка компакт-дисков с новыми версиями программы).
Система может быть приобретена не только в полном объеме, а в виде определенных конфигураций из набора подсистем. В таком случае стоимость проекта составит указанный ниже процент от стоимости всей системы:

№ па-кета заку-пки:
Конфигурация пакета
%
№1 учет организации труда кадровый учет
-
-
-
-
 35%
№2 учет организации труда кадровый учет табельный учет
-
-
-
 50%
№3 учет организации труда кадровый учет табельный учет учет сдельного труда
-
-
 65%
№4 учет организации труда кадровый учет табельный учет
-
 расчет заработной платы
-
 75%
№5 учет организации труда кадровый учет табельный учет учет сдельного труда расчет заработной платы
-
 90%
№6 учет организации труда кадровый учет табельный учет
-
 расчет заработной платы формирование начислений на ФОТ 85%
№7 учет организации труда кадровый учет табельный учет учет сдельного труда расчет заработной платы формирование начислений на ФОТ 100%


Дополнительно могут быть приобретены подсистемы сопряжения с имеющейся автоматизированной системой проходной, а также сопряжение с другими действующими на предприятии автоматизированными системами.
 
Строительный портал. Рейтинг сайтов
Rambler's Top100